viva1502.viva1501,您好
| 您是秘书、助理、行政管理者,是领导"身边"的人,您是否对以下问题感到困惑: |
| 1、同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为领导的得力助手, |
| 成为企业不轻易被取代的人,而有的的人付出不少,却不能被领导认可? |
| 2、想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀? |
| 3、看着领导每日的繁忙,想辅助他做更多的工作,却不知从何下手? |
| 4、面对领导,不知道自己在领导心目中的价值是多少? |
| 5、领导交办的工作,努力去做了,但为什么结果与领导的要求差距甚远,领导不满意呢? |
| 6、工作中总是被动,想主动却缺乏清晰的努力方向?对后勤工作缺乏基本的理论支持? |
| 7、辅助领导的工作,很多时候不知道如何去行使权利;碰到"难缠"的下属,不知道如何奠定自己的"领 |
| 导"地位?领导催办的工作,对方总是拖延,自己却无力解决? |
| 8、与领导工作中积累的各种社会资源,却不知道如何去利用?如何把握和领导的距离,心中没底? |
| 9、对公司的"潜"规则,不知该如何应对? |
| 10、对领导交办的文书工作,却不知如何把握其权重? |
| 11、礼仪看似微不足道,如何认知其重要性? |
| 12、在所从事的工作中总是被动行事,如何才能主动掌握工作节奏? |
| 13、想努力提升工作的效益,但却不知从何处下手? |
| 14、不明确自己未来职业发展方向是什么? |
| 诸如以上的问题,都是每个秘书/行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正确方向从而迅速提升自 |
| 身职业素养,成为行政官者亟待解决的问题。 |
| ——如何全方位打造五星级秘书 / 行政助理,从优秀到卓越,通过学习我们能找到结果。 |
冯瑜敏
2016-8-29
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