2013年2月28日 星期四

Google 快訊 - 旅遊

新聞旅遊」有 1 個符合結果
 
馬六甲旅遊業的希望
Oriental Daily News
我要為說NO的人鼓掌,一是因為黃燕燕跋扈的姿態,二是我在馬六甲遊玩的經驗,讓我深刻體會到馬六甲的旅遊業確實在發展,卻是朝著一個最粗糙的方式前進。 去年12月,國外朋友來大馬遊玩,我陪著他們到了馬六甲,成為暫時「遊客」。 我們在馬六甲遇到的德士司機 ...
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794910全能n型车t间主任y实s战训e练

                               全能型车间主任实战技能训练
【培训时间】2013年03月23-24日深圳 、03月30-31日上海
【培训对象】企业厂长、制造业生产总监、生产经理、车间主任及生产制造主管及一线干部
【培训费用】2800元/人(含:教材、会务、午餐、茶水、发票)
【证书说明】中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的
            学员无须交纳
主办单位:高森培训网(www.gaosenpx.com)
【垂询热线】  400-683-9885(免长途话费)  q--q:976681581
【深圳/市场部】0755-61289558    业务信箱:vipppt@sina.com
【课程背景】
    产品品种越来越多,产品生命周期越来越短的市场环境下,生产部生产压力越来越大:客户
要求交货期更短,更准时,且价格更低,品质更好。制造业的竞争归根结底是生产效率、成本控
制与管理能力的竞争。卓越、有效的生产管理能力. 车间是制造型企业的中心,车间和制造部门
管理的好坏,直接影响着产品"质量、成本、交货期"各项指标的完成,伴随着微利时代的到来
和组织结构趋向扁平化的今天,车间管理在企业中将扮演愈加重要的角色!车间主管既要带领团队
完成各项工作任务,又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车间管理和
生产过程控制,如何协同其他部门共同处理现场的各种问题。这已成为中国企业车间管理人员必
须掌握和重视的职业化技能。是一种从技术到管理实现一体化、系统化的飞跃。
    要成为优秀的企业,企业领导必须重视车间管理人员这群不可或缺的人力资源!
    而车间管理人员常常面临:
l、工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好象还是理不出头绪,如何有效的推进车间管理工作?
2、主管要改善,老板要降本,生产现场如何有效发现问题,持续改进?
3、品种多,计划变化频繁,生产任务忽高忽低,如何提高生产车间柔型,有效的保证生产进度?
4、生产过程不稳定,机器故障和产品质量问题常常发生,如何有效的控制提高质量和提高设备利
用率?
5、现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力,可是经常是出了问题后,人人相互推脱,事
情一误再误,如何有效的与他人沟通和协调,如何激发下属的主动性和责任心?内容系统完整、
注重实际运用、两天的精心研修,与您共享车间管理的奥秘!
【课程目标】
l、明确现场干部的角色定位,掌握车间日常事务管理及人员管理的精髓
2、掌握简单的质量工具改进生产品质的方法
3、学习有效掌握生产进度,控制制造成本的方法
4、学会发现和挖掘问题,掌握用简单工具解决各种车间复杂问题
5、培养设备保养意识,学会运用TPM的方法提高生产力
【导师简介】[陈志华]
        工商管理硕士 国内制造管理专家 曾在全球最大的线圈制造商胜美达(SUMIDA)、日本卡西
欧电子(CASIO)任职达13年,历任生产主管、品质主管,生产经理、制造总经理等;曾师从小川一也
(日本能率协会管理中心专家, 日本WF&IE研究第一人,日本制造业研究的国宝级人物)专门研习
标准工时与动作研究曾先后多次被派往日本和新加坡进修及培训(丰田JIT生产方式,对NPS有系统
及深入研究和实践), 陈老师尤其擅长现场一体化管理(计划,成本,纳期,质量,技术,人员).主讲
课程有:《构筑高精度标准工时ST管理系统》、《多技能员工培养体系》、《多批少量生产方式实
务》、《微利时代的精细化现场管理》、《全能班组长训练》等,主要出版物《反省中国式工厂管
理》、《挑战80后管理》等。 
       陈老师曾为联想、松下空调、格力电器、通用电气、艾默生、华为技术、飞利蒲医疗系统、
霍尼韦尔、ABB、柯尼卡美能达、奥林巴斯、富士-施乐、友达光电、东方通信、裕元制造集团、李
锦记、曼秀雷敦、科勒洁具、步步高、西安杨森、亚伦国际集团、一汽丰田、东风汽车、福田汽车、
江铃汽车、延锋伟世通、秦山核电、创维、雅马哈、锦湖轮胎、广东溢达、镇泰玩具等近千家客户
提供过培训或咨询服务,至今有近万以上人次接受其专业课程训练。
        十几年知名日本企业的制造管理实战经验,精辟的案例讲解及深刻的观点阐释,让陈老师讲
堂上游刃有如。因其授课内容的实用性高,被学员们誉为所见过的最实在、最切合实际的培训师!
【课程大纲】
第一讲:车间主任角色认知与职责
管理是什么和管理做什么
讨论:先有管理理论还是先有管理实践
管理最精炼、最实用的认识:
过程与手段/技术与艺术/行为与借力
讨论:管理到底是不是一种科学
管理具有哪两大主要特点
讨论:领导者的管理核心推理
      为什么说管理必须要观念先行
      管理的一切行为可以浓缩为哪两个字
课堂练习:管理三大关键词的三角关系
第二讲、工作职责神圣化与班组管理
车间主任的两种真实写照与四种身份
对待企业与报酬的两种心态
对待下属与下属的三种心态
实战训练:如何管理好你的班长?
          班长有哪四种不称职表现?
          班长为什么总是忙而乱?
          班长有哪些事情做了等于不做?
          怎样才能发挥出班长的能力和优势?          
           
第三讲:系统认识现场、认识职责           
        现场管理的定义(广义与狭义)
        现场管理的六大项目与三大核心
        现场管理的五大对象
        现场管理工作的三大基石
        现场管理的三大败笔
        现场管理水平的三个层次
        现场管理水平提升的三个步骤 
        思考:各部门的工作重心是什么 
第四讲: 把握N种管理系统/体系构筑的精髓
         观念:ISO9000的效用是提升企业的体质
问题:为什么只求证书不求正本?
观念:精益就是把复杂问题简单化(TPS)
问题:到底是什么创造了TOYOTA神话?
      "看板生产方式"是一种误导
观念:"5S"不治百病,但能防百病
问题:"5S"管理为什么不是一种模式?
      "5S"的精髓所在并不是真正的5个"S"
       为什么只能是"5S"而不是"6S、7S"
观念:品质是意识决定成败
问题:怎样才能强化员工的品质意识
      如何从更高层次理解品质"三不政策"
      如何从更宽的层面理解"品质是制造出来的"
      为什么说品质和缺陷是完全不同的两回事
只要构筑TQM和6δ就能解决质量问题?
      观念:多批少量不是"多"和"少"而是"小"而"快"
      问题:什么是多批少量运行的"六化原则"
      构建标准换型程序的"五大要点"
观念:TPM的主要目的是构筑更可靠的现场管理基础。
问题:TPM就是全员生产保全?
         
第五讲: 把握职责 吸收精髓
           生产效率与生产能力识别
           生产方式与生产原理识别
           标准化作业的三大内涵
           生产效率的三大内涵
           经济动作的三不原则
           练习: 生产线平衡处理综合练习
提高企业利润的两种最基本方法
企业浪费的清单
企业使用的基本标示(分析浪费的工具)
工作改善的四大基本原则
第六讲:如何实现有效的员工教育
            ---员工素质低不是你的责任,不能提高员工的素质是你的责任)
            ---员工为什么会犯错? 
            ---怎样才能管理好你的员工?
            人性化管理三/五理论在工作实践中的应用;
            经典案例 1.晚班员工打瞌睡为什么不用批评?
                    2.如何让员工参与管理?
            沟通的黄金与白金定律在管理中的活用;
            ---怎样才能让你的员工忠诚?

Google 快訊 - 旅遊

新聞旅遊」有 1 個符合結果
 
〈實現我的旅遊夢〉深情紅屋頂捷克布拉格紀行
自由時報
為節省旅費,出門旅遊我都是選擇一般的背包客旅館(Hostel)。Hostel分有團體房(約6或8人一間)或4人、雙人及單人房。選擇團體房價格絕對是最低的,通常一天晚上只要新台幣500∼700元。如果比較怕生,不敢跟陌生人同住團體房,也可以選擇雙人或單人。只是大 ...
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Google 快訊 - 財經

新聞財經」有 2 個符合結果
 
財經情報】三月份A股總體上漲為主十大博客看後市
香港新浪財經
新浪財經訊受外圍市場普漲影響,今日A股兩市高開,轉融券試點使早盤短暫回落,萬科收益創20年新高、券商政策紅利持續等多重利好刺激下,金融地產等權重股帶動下股指止跌回升。題材股今日亦表現搶眼,上海國資整體上市望加速、個人新能源發電可賣給國家電網 ...
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[我財經]林耘:轉融券讓A股告別"淺層次"玩法
臺灣新浪網
【播報】繼續來看財經今榜第二位的新聞。 對於A股來說,今天是特別的一天。因為根據新華網的報導,轉融券試點在今天正式啟動,中信、光大、廣發等11家券商成為首批參與轉融券試點的機構。在試點初期,標的證券為90衹股票,總流通市值為9.3萬億元,占全部A股流通 ...
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2013年2月27日 星期三

Google 快訊 - 旅遊

新聞旅遊」有 2 個符合結果
 
大馬國際旅遊展•推介網上購入場票
星洲日報
2013年大馬國際旅遊展籌委會主席傑菲里蘇萊曼今日在新聞發佈會上說,入場者不必再等待排隊購買入場票,他們可透過http://www.mattafair.org.my購票。 他表示,購票者可在以下日期及時間,前往吉隆坡世貿中心索票,即3月14日(下午2時至下午6時)、3月15及16 ...
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芭堤雅啟動旅遊預支卡
泰國世界日報新聞網
逸提攀指出,旅遊預支卡的推出不僅可以促進芭堤雅商業的發展,還能為持有VISA信用卡的遊客提供便利服務。該項目在芭堤雅範圍內的各類商店增加刷卡點,同時還向商店業者和遊客宣導通過電子系統支付購物費用的好處。此外,芭堤雅市政府還在全市重要旅遊地段 ...
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Google 快訊 - 財經

網頁財經」有 10 個符合結果
 
李述德接證交所董座| 財經焦點| 財經產業| 聯合新聞網
行政院長江宜樺昨(22)日核定,台灣證券交易所董事長由櫃買中心董事長李述德 接任。李述德昨晚接受採訪時僅簡短表示,會盡力而為,把事情做好。
udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7714288.shtml
閱讀秘書╱TIFA | 財經焦點| 財經產業| 聯合新聞網
中斷超過5年的台美貿易暨投資架構協定(TIFA)會議,訂3月中旬於台北,由美國副 貿易代表馬倫提斯(DemetriosM arantis)、經濟部次長卓士昭共同主持。
udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7718061.shtml
財經 - Google 財經:股市報價、新聞、外匯兌換及更多
辣招對樓市交投影響最大,加上伸延至工商物業,拖累地產代理股美聯系急跌。 (綜合 報道)(星島日報報道)港股昨日仍受到A股拖累,反彈乏力,全日僅升37點, ...
www.google.com.hk/finance?ei=tdcjUfi6CYKxqQGAqwE
0225財經早報頭版頭條| ETtoday政治新聞| ETtoday 新聞雲
行政院核定的「股市提振方案」完整內容曝光,最受矚目的是提升股市動能的「護市8 招」,除調降期交稅、擴大信用交易當沖限額之外,還將允許盤中可將半數以內的融資 ...
www.ettoday.net/news/20130225/167204.htm
東森財經《夢想街57號》2013/02/22 Part 1 of 6 - YouTube
Japan is back!? 安倍捲土重來要讓失落的日本重回大國的寶座了嗎? 日本將走向 何方?! 難道是要靠遊戲機來重振昔日雄風嗎 ...
www.youtube.com/watch?v=jitgtkwiGXo
國際財經視野第215集2013-02-22 - YouTube
李岸杰2013年2月22日國際財經視野(Tracy病左,埋尾又甩轆)by hotwin2010 59 views · 5:21. Watch Later Why ...
www.youtube.com/watch?v=7d6rTr5cFTM
世界新聞網-北美華文新聞、華商資訊- 財經簡訊
財經簡訊- 賀寶芙Q4營收獲利俱揚營運模式在近月以來飽受爭議的保健品公司賀寶 芙(Herbalife)19日公布,第四季營收與獲利雙雙上揚,且都超越分析師預期,並提高 ...
www.worldjournal.com/view/aFinancenews/.../article-財經簡...
理財新觀點-中華財經台-20130222 四之四- YouTube
理財新觀點-中華財經台-20130222 四之一http://youtu.be/FYwq-2AP0VE 理財新 觀點-中華財經台-20130222 ...
www.youtube.com/watch?v=kpo2kFG0n1c
習李財經團隊成軍朱鎔基頭號愛將或接財長- 新唐人電視台新聞資訊 ...
習李財經團隊成軍朱鎔基頭號愛將或接財長不廢除中共的本質,換上誰都沒用.
www.ntdtv.com/xtr/b5/2013/02/23/a851797.html
20130224文茜的世界財經週報1量化寬鬆結束?美聯準會激辯走向 ...
20130224文茜的世界財經週報1─量化寬鬆結束?美聯準會 .... 20130224文茜的 世界財經週報3─有錢陸客出國掃 ...
www.youtube.com/watch?v=InY0czGGiA0


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新聞財經」有 6 個符合結果
 
財經】媒體稱上海買房落戶不實人才可獲加分
香港新浪財經
財經】媒體稱上海買房落戶不實人才可獲加分. 2013-02-28 13:10:22. 分享至微博. 分享至Facebook. 列印. 調整字體︰大 中 小. "買房落戶"不實臨港人才依據政策可獲加分. 【新民網獨家報道】日前,有微博認証用戶稱,在臨港新城買房五年內可以落戶。新民網記者在 ...
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財經】反腐重創奢侈品消費:企業家暫停饋贈奢侈品
香港新浪財經
本報記者韓叢國內奢侈品行業發展減速已成為不爭的事實。LV宣布停止在中國二三線城市開店後,GUCCI暫停在中國開店的消息于2月25日再次被媒體証實。與此同時,英國老牌Burberry、世界奢侈品三大集團之一的歷峰也均宣布放緩在中國的擴張步伐。 貝恩公司 ...
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財經】世貿組織:中國對歐盟X射線安檢設備徵稅違規
香港新浪財經
財經】世貿組織:中國對歐盟X射線安檢設備徵稅違規. 2013-02-28 10:55:27. 分享至微博. 分享至Facebook. 列印. 調整字體︰大 中 小. 【環球時報駐法國特約記者潘亮蘆荻】 世貿組織(WTO)26日作出裁決稱,中國方面對歐盟出口的X射線安檢設備徵收的反傾銷稅違反了 ...
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【國際財經】Groupon上季虧損擴大,營業額預測遜預期
香港新浪財經
【國際財經】Groupon上季虧損擴大,營業額預測遜預期. 2013-02-28 11:29:00. 分享至微博. 分享至Facebook. 列印. 調整字體︰大 中 小. 財華社香港新聞中心. 團購網站Groupon預期,第一季度營業額5.6億至6.1億美元,差過市場預期的6.47億美元。 去年第四季度淨虧損 ...
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【國際財經】惠普CEO:正將資源從PC轉向平板電腦
香港新浪財經
【國際財經】惠普CEO:正將資源從PC轉向平板電腦. 2013-02-27 20:23:00. 分享至微博. 分享至Facebook. 列印. 調整字體︰大 中 小. 財華社香港新聞中心. 惠普CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)週二稱,該公司正在將資源和注意力轉向平板電腦。 惠特曼在週二召開的 ...
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財經】2013年胡潤富豪榜大中華百強榜單李嘉誠登頂
香港新浪財經
財經】2013年胡潤富豪榜大中華百強榜單李嘉誠登頂. 2013-02-28 10:13:34. 分享至微博. 分享至Facebook. 列印. 調整字體︰大 中 小. l 墨西哥人斯利姆以財富4100億元第二次成為"胡潤全球首富",巴菲特和Zara西班牙創始人奧特加排名第二、第三位. l 比爾蓋茨跌出前 ...
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794641胜c任素v质模b型构n建及应t用

                    高绩效团队的胜任素质模型构建及应用研修班
【培训时间】2013年3月22-23日深圳 、4月12-13日上海、4月26-27日北京
【培训对象】企业高层管理者、企业部门负责人、人力资源管理者、胜任素质构建项目负责人、
            招聘及培训发展负责人。
【培训费用】4200元 (包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 
主办单位:高森培训网(www.gaosenpx.com)
【垂询热线】  400-683-9885(免长途话费)  q--q:976681581
【深圳/市场部】0755-61289558    业务信箱:vipppt@sina.com
【课程背景】
胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:"我们从超级明星身上学到的东西最多";
管理学家彼得?德鲁克认为:"不能量化就不能管理";
战略大师加里?哈默认为:"把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键
组成部分"。 
"人才选拔"是人才管理的关键问题,只有构建了"岗位胜任素质模型"关键问题,人才管理才能
收到事半功倍的效果。 
结合近期服务过的客户,本次课程具有以下几个特色: 
课程的内在逻辑更加连贯、严密; 
既有技术模块的各个击破,又有技术组合的综合应用; 
以实际案例为依托,加大实操演练强度,力保当场消化; 
严正老师将与您分享胜任素质模型构建与应用的最新技术成果。
【课程收益】
掌握胜任素质模型设计的基本原则和和流程 
掌握胜任素质的编码技术 
掌握胜任素质模型构建的战略分析法 
掌握胜任素质模型构建的行为事件访谈法(BEI技术) 
学会应用各种技术组合进行胜任素质模型构建 
掌握胜任素质评价技术常用工具与方法 
学会胜任素质测评在人才决策中的应用 
掌握基于胜任素质的人才梯队建设与人才管理 
掌握基于胜任素质的课程开发与培训成果转化 
【导师简介】[严正]
    严正老师,中培咨询顾问,著名领导力、实战派人力资源专家,原华立集团人力资源总监、管
理学院院长,清华大学总裁班、浙江大学企业成长管理中心高级研究员、总裁班特聘讲师,浙江大
学美国领导力研究中心认证讲师,2008年中国十佳培训师、首届黄炎培"十佳人力资源管理专家"
专注领域  
长期致力于基于胜任力管理的成长型企业人才发展、组织变革、文化创新体系的建设,企业大学的
建设等研究,尤其擅长基于胜任力模型的人力资源的开发与管理、组织管控、领导力发展之各面作
业流程操作实务。为数十家大中型企业、政府机构提供咨询与顾问服务,既有理论高度,又有大型
企业高管的实战经历。
著有《四维领导力》《管理者胜任素质》《胜任素质模型构建与应用》、《管理者胜任素质发展手
册》、《蓝海战略》等畅销书。
服务客户部分名单:
联想集团、宝钢集团、中石油、中海油、中国移动、中国联通、中国银行、招商银行、中国一汽、
上海电气、UT斯达康、北大青鸟、富士康、特变电工、海信集团、红塔集团、云南烟草、神龙汽车
、建设银行、国华浙能、传化集团、厦门钨业、中科英华、百丽鞋业、华海药业等。
【课程大纲】
第一部分 胜任素质模型构建
一 素质决定绩效(胜任素质的价值意义)
1、胜任素质课题研究的缘起 
2、胜任素质建模与应用最佳案例 
视频案例:某集团人力资源管理的三大创新 
案例:北美胜任素质管理与股东回报 
3、胜任素质与绩效的内在联系 
4、全面绩效管理概述及操作流程 
二 胜任素质模型概述与技术分解 
1、胜任素质的缘起、发展与应用 
2、胜任素质三部曲解析:任务 识别DNA 获取DNA 
3、胜任素质辞条的基本结构 
4、胜任素质根源性因素的识别与界定(维度、构面与层级) 
5、行为的定义、描述(操作性定义)及等级划分 
练习:编码练习 
练习:完整结构的胜任素质辞条编写练习 
6、胜任素质建模错误及正确真实案例分享 
三 胜任素质模型构建两大方向与流程 
1、胜任素质模型构建两大方向(归纳法、演绎法) 
2、定义绩效标准、选取效标样本 
3、BEI行为事件访谈法概述 
4、BEI行为事件访谈法的实施流程 
5、企业自建模型常用演绎法 
6、数据处理与统计技术 
四 素质建模战术演练
1、企业价值创造模式与胜任素质 
客户亲密型的价值创造模式需要什么样的胜任素质 
高效运作型的价值创造模式需要什么样的胜任素质 
产品领先型的价值创造模式需要什么样的胜任素质 
2、企业业务战略与胜任素质 
根本变革与渐进变革战略各需要什么样的胜任素质 
回报战略与增长战略各需要什么样的胜任素质 
不同的业务战略组合需要什么样的胜任素质 
3、企业不同成长阶段(创业、扩张、规范化、巩固)所需之关键胜任素质
演练:根据不同的战略模式构建胜任素质模型
4、企业文化与胜任素质 
5、运用演绎法构建各个不同岗位胜任素质模型的演练技巧 
服务营销岗位胜任素质模型演练 
技术岗位胜任素质模型演练 
管理岗位胜任素质模型演练 
第二部分 胜任素质应用
一 胜任素质评价技术 
1、胜任素质评价管理体系 
2、胜任素质测评基本模式
3、常用的测评方法 
4、胜任素质测评的关键术语
(信度、效度、标准化、常模) 
二 胜任素质测评在人才梯队建设中的应用 
1、人才决策案例 
视频案例:谁是好领导? 
2、胜任素质对管理者进行测评以优化任用及发展
3、胜任素质在人才梯队建设中的八项工具 
案例:真人、真事成功案例分享 
三 胜任素质发展技术在课程开发中的应用 
1、胜任素质发展的核心理念 
2、胜任素质发展技术相关概念 
3、构建能力素质模型,精准定位培训需求 
4、课程体系开发及设计 
5、培训成果转化过程模型 
四 基于胜任素质的人才梯队建设与人才管理 
1、人才管理的核心理念 
2、员工职业发展道路及个人发展模式 
3、胜任素质测评结果做好人才储备计划 
4、人才梯队建设总览 
重温关于胜任素质课题研究的缘起、感言及期盼 
五 领导力突破技术
1、领导力发展的整体流程
2、领导力发展四维模型
3、基于岗位任务的领导力开发
4、领导特质
5、领导素质发展项目中的活动设计

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大方春節長假期間旅遊總收入再創新高
新華網貴州頻道
新華網貴州頻道2月28日電2013年春節長假,大方縣共接待遊客24.83萬人次,同比增長37%;實現旅遊綜合收入20710萬元,同比增長43%。其中:3A級旅遊景區慕俄格古城接待遊客29260人次;油杉河景區接待遊客9431人次;星級賓館入住率為41%。大方旅遊安全零 ...
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